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【新闻】双虎家私500万年薪聘营销分公司总经理端子机

发布时间:2020-10-19 03:52:01 阅读: 来源:蝶阀厂家

双虎家私500万年薪聘营销分公司总经理

成都市双虎实业有限公司坐落于四川省成都市彭州工业开发区,公司始建于1989年,历经23载奋发图强,现已发展为一家占地面积1600余亩,专卖店2000余家,员工上万人,集设计、制造、销售、服务于一体的现代化大型家居企业。

营销分公司总经理年薪:500万元人数:5名

1.年龄35-45岁,企业管理、市场营销等相关专业,大专以上;

2.具两年以上大型家具企业营销总监工作经历

3.两年以上知名家具品牌营销分公司总经理经验;

4.有自营知名家具品牌专卖店(3000平米以上)的成功经验;

5.有独立负责经营、管理大型卖场3年以上的成功经验(第2至5项至少符合一项);

6.擅长商管、业务、装修及人员管理,并对大型促销活动的组织实施、产品组合、价格运用等都有极强的操控能力;

7.能适应长期出差,性格外向、思维敏捷、抗压能力强。

沙发、餐桌椅、茶几运营总监年薪:200万元人数:3名

1.男士优先,30-40岁,产品设计、企业管理、市场营销等相关专业,大专及以上文化;

2.两年以上沙发、餐桌椅、茶几企业总经理或营销总监工作经历;

3.担任过知名家具企业运营总监两年以上;

4.能够根据公司战略目标,规划等,负责项目的人员配置、产品研发、生产及营销等;

5.能够熟练把握以上各类产品的生产、品质、工艺、成本核算及价格制定,具有敏锐的市场洞察力,对产品的发展趋势和营销推广等有独到见解;

6.具有良好的沟通能力及协调能力,性格外向、思维敏捷,抗压能力强。

床垫、软床运营总监年薪:200万元人数:3名

1.男士优先,30-40岁,产品设计、企业管理、市场营销等相关专业,大专以上文化;

2.具两年以上床垫、软床系列企业总经理或营销总监工作经历;

3.担任过知名家具企业产品运营总监两年以上;

4.能够根据公司战略发展要求规划,负责项目的人力资源配置、产品研发、营销等;

5.能够熟练把握以上各类产品的生产、工艺、品质、成本核算及价格制定,具有敏锐的市场洞察力,对产品的发展趋势和营销推广等有独到见解;

6.具有良好的沟通能力及协调能力,性格外向、思维敏捷,抗压能力强。

地级办事处经理年薪:30万元人数:20名

1.男士优先,28-35岁,企业管理、市场营销等相关专业,大专以上文化;

2.具三年以上行业经验,两年以上大型家具企业办事处负责人工作经历且业绩显著;

3.有独立负责经营、管理大型卖场1年以上经验(前2项至少符合一项);

4.擅长商管、业务、装修及人员管理,对大型促销活动的组织实施、产品组合、价格运用等方面都有较强的操控能力;

5.能适应长期出差,性格外向、思维敏捷、抗压能力强。

集团生管总监年薪:40—100万元人数:1名

1.男性,30-40岁,企业管理等相关专业,大专以上文化;

2.两年以上知名家具企业同职位管理经验,具有极强的沟通、协调能力;

3.能够建立信息化系统;

4.熟悉家具产品制造流程,善于评估生产各环节负荷,分析及预计生产瓶颈,并能科学地分解生产计划,保证物料按时到位,督促生产目标达成。

集团品质总监年薪:40—100万元人数:1名

1.男性,35-45岁,大专以上文化;

2.熟悉板式家具、板木结合家具等的生产流程和工艺技术,能单独制定每一个工序的品质标准,并具备在制品和成品质量的判断能力;

3.具两年以上知名家具企业同职位管理经验;

4.能独立运作集团品质管理体系。

集团IE总监年薪:40—100万元人数:1名

1.男性,35-45岁,大专以上文化;

2.具两年以上知名家具企业同职位管理经验,精通IE管理;

3.对家具生产工艺、流程、工序布局、生产节拍、机械设备、产品结构合理性、成本控制等有较深的理解和研究。

集团产品研发总监年薪:50—150万元人数:1名

1.男性,35-45岁,大专以上文化;

2.两年以上知名家具企业同职位管理经验,具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,能把握产品组合和市场定位,研发出符合市场需求的产品;

3.精通板式家具等产品的工艺流程和结构设计。

招聘专线:营销类徐先生028-8371855513608182687;

生产类雷先生13880069899;

简历投递邮箱:sun-hoo-hr123@163.com

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