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国务院国资委领导：中联是科研院所改制的成功典范

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导读: 11月14日，国务院国资委企业改革局副局长王润秋，改制上市处处长郭子丽、副处长赫楠、副调研员拉巴卓玛等领导来到中联重科，就国有企业改制改革情况进行调研。中联重科高级总裁杜幼琪、副总裁孙昌军、董事会 .电工胶带..

11月14日，国务院国资委企业改革局副局长王润秋，改制上市处处长郭子丽江门、副处长赫楠、副调研员拉巴卓玛等领导来到中联重科，就国有企业改制改革情况进行调研。中联重科高级总裁杜幼琪、副总裁孙昌军、董事会秘书申柯热情接待了来访领导。

在中联重科麓谷工业园，国务院国资委企业改革局领导一行参观了产品展示坪、砼泵及泵车总装车间和工程机械馆。随后，王润秋银焊丝副局长一行就中联重科改革、改制进行了座谈。当听到中联当初电磁吸盘七个人借款50万元创办企业，在短短的21年时间总资产达到889.74亿元之后认为：中联重科作为科研院所转制企业，依法、依规、依程序，企业改制取得了超乎预期的成功。通过体制机制的持续改革，极大地释放了企业活力，尤其是国有资产增值大大超过了预期。正是因为当初的改制、改革，才取得我们实验机厂员工待遇好了今天的成就;没有改制、改革，就没有今天的发展。中联重科是国家科研院所转制、改制的成功典范，是科研院所科技产业化连续纤维增强热塑性复合材料的缠绕成型工艺的成功典范，是国有企业改制、改革应该认真研究的成功蓝本。