福建检验检疫局召开2014年第一次绩效考评工作例会

1月3日，福建检验检疫局召开2014年第一次绩效考评工作例会，支毅隆局长对建立绩效考评工作例会制度的意义及具体操作等作了深刻阐述，对各单位各部门工作进行总结点评，并对2014年第一季度绩效考评工作提出四点要求：一是继续做好群众路线教育实践活动，这是重中之重，要在做好省局群教活动扫尾工作的同时，为分支机构群教活动启动打好基础积累经验；要抓好建章立制工作，对近期省局出台一系列规章制度，各单位要认真贯彻执行，整改效果要让群众见得到，感受得到；要认真开好总结会，边整改边总结，边查边改，防止“两张皮”现象。二是结合当前改革形势，认真贯彻好即将召开的全国质检工作会议精神，开好福建检验检疫局工作总结会和表彰会，充分肯定成绩，重点对2014年工作进行安排部署。三是认真思考2014年工作，组织召开好年初的工作务虚会，认清和把握好改革要求，深入分析，提前谋划，工作要点要和国家质检总局合拍且符合福建局实际，要有改革创新意识，确保队伍稳定。四是认真贯彻落实中央“八项规定”和节前一系列规定，改变习惯性思维和做法，领导干部职工转观念、转作风、转意识，做到饭不请、不去，礼不送、不收，不该做的不做、不办。同时，要做好节前一系列工作，帮扶困难职工，看望老同志，慰问节日期间坚守一线的干部职工，开展丰富多彩的文体活动。

莎普爱思

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